Ley de Dominicanización del Trabajo
Establece la obligatoriedad para empleadores de contratar al menos un setenta por ciento de personal dominicano en actividades comerciales, industriales o agrícolas, definiendo excepciones para cargos técnicos y situaciones específicas de residencia o vínculos familiares, y estableciendo sanciones para su incumplimiento.
El estado mostrado se basa en evidencia registrada en el corpus jurídico de ChatLeyes. Es orientación informativa y no sustituye el consejo de un abogado.